Mitarbeiter (w/m/d) Personalentwicklung & Recruiting in Teilzeit

Standort: 
Salzburg
Stundenausmaß: 
Teilzeit 20-24 h
Eintrittsdatum: 
ab sofort
Ihre Aufgaben: 
  • Sie sind Teil eines kleinen und schlagkräftigen Personalentwicklungs-Teams und unterstützen uns in Teilzeit (20 - 24h)
  • Selbstständige Durchführung des Bewerbermanagements inklusive Vorselektion, Vereinbarungen von Vorstellungsgesprächen, Beantworten von Anfragen sowie Absagemanagement
  • Mitwirken bei der Einführung einer neuen HR-Software
  • Unterstützen und langfristig selbstständiges Durchführen von Personalentwicklungs-Projekten (vor allem im Bereich Gesundheitsmanagement)
  • Organisation und Teilnahme an Job- und Karrieremessen
  • Planen, Organisieren und Evaluieren von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Ansprechpartner für Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen inkl. Arbeitsrecht
  • Ansprechpartner für alle Stieglerinnen und Stiegler zum Thema Weiterbildung und -entwicklung
  • Administrative Aufgaben im eigenen Bereich/Team
  • Mitwirkung bei Projekten im Bereich Personal
Ihr Profil: 
  • Abgeschlossenes oder derzeit laufendes berufsbegleitendes Studium; alternativ Abschluss einer kaufmännischen berufsbildenden Schule (bspw. HAK) mit erster Berufserfahrung
  • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
  • Praktische Berufserfahrung in der Personalentwicklung, insbesondere im Recruiting vorteilhaft
  • Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, Vorerfahrungen mit engage oder BMD von Vorteil
  • Herausforderungen sind für Sie eine Chance zur Weiterentwicklung
  • Sympathisches Auftreten und ein gutes Gespür für Menschen
  • Begeisterung für unsere Produkte und unsere Marke
Gehalt: 
Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie über das kollektivvertragliche Mindestgehalt, das derzeit bei € 1.955,- auf Vollzeit-Basis liegt. Bereitschaft zur Überzahlung ist - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung - selbstverständlich gegeben.
Kontakt: 
Mag. (FH) Kerstin Vockner, MSc.